как выбрать няню
Фото
ozgurcankaya / E+ / Getty Images
Катерина Балашенко

Катерина Балашенко

Представитель сервиса Kidsout

«Бытует мнение, что выбирать няню нужно вместе с ребенком, ориентируясь на его эмоции. Но я считаю, что родители все же должны сами принимать решение, опираясь не на чувства, а на здравый смысл. Если няня соответствует всем требованиям, тогда можно устраивать первое знакомство и учитывать реакцию ребенка».

Взвесить за и против

Для начала нужно определиться, с какой целью вы ищете помощницу. Если часто уезжаете в долгосрочные командировки или путешествия, то лучше подыскать постоянную няню, в некоторых случаях она может жить вместе с семьей.

Если же речь идет о том, чтобы освободить несколько часов для себя (работа, тренировки или вылазка в кино с подругой), тогда идеальный вариант — бебиситтер.

Однако и тот, и другой вариант — не выход в том случае, если сама мама не готова делегировать часть обязанностей или ее в принципе раздражает чужой человек в доме. Бесконечные придирки, необоснованная критика и постоянный контроль  создадут атмосферу тревоги и нервозности, которая неминуемо передастся  ребенку. Поэтому, в первую очередь, должна быть внутренняя готовность родителей к появлению няни в доме и их позитивный настрой.

Как выбрать?

Кандидаты на вакансию няни — это, как правило, медики и педагоги. Большинство родителей отдают предпочтение последним, ведь хороший учитель или воспитатель знает, как найти подход к ребенку, расположить его.

Медицинское образование предпочтительнее, когда у ребенка, допустим, хронические заболевания, патологии — здесь действительно важна поддержка компетентного человека. Но в любом случае, умение оказывать первую помощь — очень важный критерий. Опытная няня обязательно поинтересуется, где в доме находится аптечка.

как выбрать няню
Фото
Getty Images/Blend Images

«Я сама долго искала кандидатуру для своего ребенка. Это были сайты объявлений, соцсети,  сарафанное радио. После нескольких месяцев неудач поняла, что лучше доверить поиск профессионалам. Заключив договор с агентством, вы всегда можете предъявить претензии, если что-то не устроит. В случае конфликта интересов „няня-сервис“ всегда будет нести ответственность, а вот человек с улицы или тот, кто его посоветовал, — вряд ли. Кстати, на случай, если няня заболела, вам на время найдут замену, подстрахуют», — поясняет Катерина Балашенко.

Многие мамы и папы одним из веских критериев отбора считают наличие  медицинской книжки. Однако нужно понимать, что недобросовестный кандидат может легко ее купить, а все гарантии безопасности окажутся сведены к нулю. Чтобы наверняка быть спокойными, как вариант, — самостоятельно оплатить няне в проверенной клинике основные анализы: на ВИЧ, паразитов, гепатит, RW.

В агентствах по подбору нянь, дорожащих репутацией и безопасностью клиентов, кандидаты на вакансию обязательно проходят тестирование и беседу с психологом, чтобы определить стрессоустойчивость, мотивацию и другие важные моменты. Наличие рекомендательных писем, к сожалению, не дает никаких гарантий: зачастую они оказываются липовыми.

Что касается возраста, лучшими претендентами становятся женщины до 35 лет. По отзывам клиентов, с ними намного комфортнее работать — гибкие, живые, они легко находят общий язык и с детьми, и с родителями. Как показывает опыт, женщинам старшего поколения сложнее работать физически, к тому же нередки случаи, когда они навязывают собственную линию воспитания и привносят собственные «ценности», отличные от мировоззрения родителей.

Лицом к лицу

Перед тем, как назначить личную встречу, можно побывать в качестве гостя на стрессовом интервью, которое проводит с потенциальной няней сотрудник агентства. Это дает возможность со стороны оценить поведение соискателя, его реакцию на неудобные вопросы: раздражается ли, как сдерживает эмоции и пр. Если после такого испытания у вас не пропадет желание пообщаться, вполне уместно договориться о  собеседовании с глазу на глаз.

К встрече стоит подготовиться: составить список вопросов кандидатам и список дел, которые вы возложите на няню. Подумайте, какие личные качества для вас наиболее приоритетны, чего вы ждете от человека, который будет находиться рядом с малышом. И, конечно, немаловажно поговорить о методах воспитания, взглядах, выяснить, совпадают ли они, и готова ли няня подстроиться под ваш семейный уклад.

Интересно, что ситуация с ковидом дала толчок развитию еще одному направлению — онлайн-бебиситтеры. Няня в этом случае занимается с ребенком через любое удобное приложение или мессенджер. Это могут быть развивашки для детей младшего возраста: рисование, лепка, музыка; для более старших — английский язык или любые познавательные занятия.

Родители могут заняться своими делами и не переживать, что ребенок бесцельно «зависает» в планшете. Здесь огромную роль играет дикция няни, отсутствие дефектов речи, поскольку восприятие ситуации идет через органы слуха.

как выбрать няню для ребенка
Фото
aywan88 / E+ / Getty Images

Что должно насторожить

  1. Если потенциальная няня пожаловалась на низкую зарплату у прошлого работодателя, будьте уверены, что она находится в вечном поиске и скорее всего однажды уйдет от вас к тем, кто готов платить больше. А вас отправит в список «бывших», на которых будет так же жаловаться.

     

  2. Готовность трудиться за минимальную оплату также должно вызвать вопросы. В ответ можно получить безалаберность и халатность, ведь за небольшие деньги и ответственность ниже. К тому же стоит поинтересоваться, почему при высокой профпригодности няня себя настолько не ценит?

  3. Если вопросы оплаты труда волнуют няню больше, чем рацион и привычки ребенка, то вряд ли тандем сложится.

  4. Негативные отзывы о предыдущих работодателях — повод задуматься. Действительно ли их дети были такими безобразниками, а сами наниматели — ужасно придирчивыми? Вполне вероятно, у них на самом деле были причины недовольства.

  5. Если няня демонстративно себя хвалит, навязчиво перечисляя дипломы и сертификаты, — не спешите радоваться. Образование, конечно, хорошо, но опыт в данном случае имеет большую ценность. Если к тому же претендентка с порога начинает давить своими познаниями о воспитании детей и указывает на ваши ошибки, прощайтесь сразу и без сожаления. Иначе не миновать споров и столкновений на практике, когда дело коснется кормления, купания или других моментов. 

  6. Тревожный звоночек — когда няня отводит глаза, как только заходит речь о ее семье. Да, она имеет право не распространяться на личные темы, но упорное молчание и нежелание отвечать на тактичные вопросы свидетельствуют о проблемах в частной жизни, которые могут негативно сказаться на вашем ребенке.

  7. Если в глаза бросается излишняя нервозность, не спешите списывать это на волнение при собеседовании. Уверенный в своем профессионализме и чистых намерениях человек не будет так переживать. Бегающий взгляд, покусывание губ, дергание пуговиц, мятые салфетки — вряд ли это говорит о стрессоустойчивости. А зачем малышу няня с неустойчивой психикой? 

  8. И, наконец, рассеянность. Если женщина несколько раз переспрашивает адрес, не может сообразить, как доехать, забывает документы, неопрятно выглядит, сразу разворачивайте. Такому несобранному человеку нельзя доверять маленькую жизнь.