Важность эмоционального интеллекта (EQ) сложно переоценить. Некоторые специалисты считают, что он даже важнее IQ, ведь умение определяться свои и чужие чувства и потребности необходимо нам для нормальной жизни.
Тем не менее людям свойственно во главу угла ставить именно когнитивные способности: память, скорость реакции, сами знания. Например, считается, что если у вас хорошее образование и вы быстро соображаете, на работе у вас никогда не возникнет проблем.
Однако это не так — если вы не можете похвастаться высоким эмоциональным интеллектом, высока вероятность, что вы не сможете наладить контакт с коллегами и работать в команде. Современные HR-специалисты оценивают EQ также тщательно, как и все остальные навыки, ведь от того, как вы общаетесь с другими, будет зависеть атмосфера в коллективе и ваша общая эффективность.
Что относится к эмоциональному интеллекту? В первую очередь, это, конечно, умение распознавать свои и чужие эмоции. Помимо этого, люди с высоким EQ понимают причины своих действий и их последствия, умеют управлять своими эмоциями и общаться с другими людьми.
Считается, что у эмоционального интеллекта шесть уровней. Первый уровень — это стимулы из внешнего мира, которые обрабатывает наш мозг, выдавая на них эмоциональную реакцию. Следом за стимулами идет то самое распознавание эмоций.
Третий уровень — самосознание: восприятие своей личности целиком, включая ее сильные и слабые стороны. Считается, что чем выше уровень самосознания, то легче человеку управлять своими эмоциями и поведением.
Именно поэтому следующая ступень — это самоуправление, то есть навык не реагировать импульсивно, а думать перед тем, как что-то делать. Пятый уровень — социальная осведомленность: человек понимает, как и каким образом он реагирует на социальные ситуации, а значит, может менять свое поведение при общении с другими людьми. К социальной осведомленности относится и эмпатия — она необходима для того, чтобы мы могли ставить себя на место других.
Шестой, заключительной ступенью считается уровень социальных навыков: от умения настроиться на чувства другого до способности работать в команде. Человек с высоким уровнем социальных навыков легко находит общий язык с другими людьми, не боится конфликтов и способен вдохновлять окружающих.
Как развить эмоциональный интеллект
Дневник эмоций. Старайтесь записывать свои чувства, а также анализировать причину их появления.
Используйте навыки эмоциональной регуляции. Учитесь снижать эмоциональный накал, чтобы не позволить эмоциям управлять вами.
Берите паузу. Перед тем, как отреагировать, всегда берите паузу на размышления, чтобы не действовать на эмоциях.
Наблюдайте за другими людьми. Учитесь ставить себя на место окружающих и наблюдайте за их языком тела — так вам легче будет их понять.
Признавайте чужие эмоции. Не пытайтесь изменить, исправить или делать вид, что чужих эмоций не существуют потому, что они вам не нравятся (например, если на вас кто-то злится).
Практикуйте активное слушание. Будьте внимательны в разговорах с другими людьми.
Используйте «Я-высказывания». Говорите о своих чувствах и эмоциях так, чтобы это не выглядело обвинением или нападением.
- Что не так с фильмом «Чучело»: мнение редактора Parents.ru
- Минута для любви: как укрепить отношения за 60 секунд
- Именины в ноябре: календарь православных женских и мужских имен
- Обязательный НИПТ и посещение психолога: Минздрав обновил порядок ведения беременности
- 10 вопросов, которые следует задать самому себе, если вы подозреваете у себя болезнь Альцгеймера
- Треугольник любви: 15 вопросов, которые помогут узнать всю правду о ваших отношениях
- Нарциссизм, психопатия, макиавеллизм: ответьте на 9 вопросов, а мы скажем, насколько вы опасный человек
- «Ху из он дьюти тудэй»: почему английский в школах не эффективен
- 7 необычных рецептов каш, от которых ребенок будет в восторге
- «Я хочу как лучше»: что такое гиперопека и как с ней справиться
- Как ухаживать за кашемировыми свитерами, чтобы они дольше служили
