Какие льготы и выплаты положены матери-одиночке

Таким эмоциональным сообщением с нами поделилась героиня, которая с рождения в одиночку растит сына. Мы решили уточнить у юриста, действительно ли статус матери-одиночки фактически ничего не дает.

Что такое статус матери-одиночки

На самом деле в российском федеральном законодательстве на данный момент нет специального статуса «мать-одиночка», хотя в бытовом смысле этот термин используется очень широко. Вместо него зачастую используются термины «одинокий родитель», «единственный родитель» или «неполная семья», что может касаться как женщин, так и мужчин.

С юридической точки зрения, матерью-одиночкой признают женщину, которая воспитывает ребенка без участия отца и когда второй родитель не установлен в правовом порядке. Что это значит:

• Сведения об отце в свидетельстве о рождении отсутствуют или внесены исключительно со слов матери (то есть формально отец не установлен).

• Женщина усыновила ребенка без вступления в брак.

• Женщина родила ребенка, будучи одинокой, благодаря ЭКО.

• Суд признал, что мужчина, с которым мать ребенка состояла в отношениях, биологически не является отцом.

• Женщина была в браке, но родила ребенка через 300 дней (или больше) после развода.

Если женщина растит ребенка одна, потому что в разводе или вдова, но при этом отец известен и внесен в документы, либо признан судом, она уже не считается матерью-одиночкой. Даже отсутствие алиментов и невыполнений обязанностей не лишает мужчину статуса отца. Соответственно, в этом случае мать не может рассчитывать на дополнительную социальную поддержку.

Какие льготы / пособия положены матери-одиночке

Выплаты и пособия

Все федеральные льготы и денежные выплаты, которые часто называют «бонусами для матерей-одиночек», в действительности распространяются на более общий круг — всех родителей при соблюдении критериев нуждаемости.

Основные денежные выплаты, положенные при рождении ребенка:

• Пособие за постановку на учет по беременности.

• Пособие по беременности и родам.

• Единовременные выплаты при рождении ребенка.

• Единое ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

• Материнский капитал.

Для матерей-одиночек они точно такие же, как и для полных семей.

Льготы

Обычно одинокий родитель может рассчитывать на поблажки в трудовых и налоговых отношениях.

• Если женщина официально признана единственным родителем, работодатель не имеет права уволить ее, пока ребенку не исполнилось 14 лет.

• Если ребенок инвалид, его мать не могут уволить до 18 лет.

• Закон также гарантирует право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты — до 14 дней в году.

• Право на сокращенный рабочий день или неделю по просьбе одинокой матери.

• Для каждого ребенка до 18 лет (или до 24 лет, если он учится очно) родитель получает удвоенный налоговый вычет по НДФЛ.

Все эти преференции закреплены не специальным законом о матерях-одиночках, а Трудовым кодексом РФ и Налоговым кодексом РФ.

Также есть региональные льготы, о наличии которых стоит узнать по факту в той организации, где вы хотите воспользоваться этими льготами. Вот перечень поблажек, которые могут быть для матерей-одиночек:

• дополнительные небольшие доплаты к пособию;

• приоритет при устройстве ребенка в детский сад;

• бесплатное питание в школах;

• компенсации по ЖКХ;

• льготы на проезд;

• бесплатные путевки в летние лагеря;

• молочная кухня.

Для оформления статуса необходимы документы:

• свидетельство о рождении ребенка;

• справка из ЗАГСа по форме № 2 (выдается при регистрации акта о рождении в случае отсутствия сведений об отце);

• решение суда о признании мужчины не отцом или о лишении родительских прав.

Только эти документы будут основой для получения налогового вычета, трудовых гарантий и региональных пособий.