- Источник:
- New Africa/Shutterstock/Fotodom.ru
Решиться на то, чтобы доверить своего малыша чужому человеку, может быть очень непросто. Как не ошибиться и найти достойную кандидатуру, рассказывает специалист Катерина Балашенко.
- Лучше, конечно, доверить поиск профессионалам. В агентствах по подбору нянь, дорожащих репутацией и безопасностью клиентов, кандидаты на вакансию обязательно проходят тестирование и беседу с психологом, чтобы определить стрессоустойчивость, мотивацию и другие важные моменты. Кроме того, заключив договор с агентством, вы всегда можете предъявить претензии, если что-то не устроит. Но если вы решили действовать самостоятельно, то во время собеседования нужно обратить внимание на несколько тревожных сигналов.
Читайте также: Няни честно рассказали об изнанке работы
Что потенциальная няня говорит о своем заработке на предыдущем месте работы?
Была хорошая зарплата, но остальные условия работы ей не подходили.
Зарплата была маленькой, поэтому и пришлось уволиться.
Зарплата для нее не важна, готова работать за небольшие деньги.
Кстати, на нашем сайте есть множество интересных тестов, которые помогут вам лучше понять детей, найти ошибки в отношениях с ними и близкими, разобраться со своих личностных проблемах или просто отдохнуть.
